Tôn chỉ hành động

Tôn chỉ hành động của VZ99 là làm việc hướng đến một sứ mệnh, giá trị cốt lõi và tin tưởng rằng các nhiệm sau sẽ hướng đến những điều tốt đẹp nhất dành cho chúng tôi lẫn cả những người tham gia chơi tại VZ99. 

Tôn chỉ hành động chỉ là một trong các bộ quy tắc dẫn tới hành động của VZ99, nó đi theo xuyên suốt trong quá trình hình thành và phát triển qua các giai đoạn thăng trầm của VZ99, và VZ99 cũng sẽ luôn tuân theo để hướng tới những điều tốt đẹp.

Trách nhiệm thứ 1 – Trách nhiệm đối với nhân viên 

Tôn chỉ hành động VZ99
Tôn chỉ hành động VZ99

Đối với những người đang làm việc tại nhà cái VZ99 sẽ được đảm bảo an toàn lao động, cũng như chế độ lương thưởng và phúc lợi phù hợp với người lao động, và những điều kiện làm việc tốt nhất dành cho nhân viên tại VZ99.

Nhân viên sẽ có quyền đưa ra những đề nghị và nói ra những điều còn chưa hài lòng về nhà cái. Sẽ có cơ hội thăng tiến cho những ai đủ điều kiện và mỗi người cần phải được xem xét dựa trên nhân phẩm và năng lực.

Những cá nhân không có đủ năng lực và không phù hợp với những yêu cầu của nhà cái cần phải được giải thoát cho họ ngay và nhanh chóng, một cách công bằng để họ tìm ra được một môi trường làm việc sớm và phù hợp.

Trách nhiệm thứ 2: Trách nhiệm với những thành viên tham gia nhà cái

Chúng tôi sẽ mang tới các sản phẩm và dịch vụ chất lượng và giá trị thực tốt nhất để gửi tới các thành viên tham gia VZ99. Luôn cố gắng tăng giá trị của các sản phẩm và dịch vụ để khách hàng có thể cảm thấy hài lòng nhất về chúng tôi.

Những sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi đều cam đoan là chất lượng cao, và bảo mật cực kỳ tốt, minh bạch và công khai. Cố gắng tận tâm và có trách nghiệm với khách hàng trong suy nghĩ lẫn cả hành động.

Trách nghiệm thứ 3: Trách nhiệm với những người quản lý 

Những cấp quản lý từ cấp cao của nhà cái VZ99 đều sẽ phải là người có tài, và trình độ chuyên môn cao, có chuyên môn quản lý và lãnh đạo, luôn phải chính trực và có trách nhiệm với nhà cái.

Cần phải là những người có tầm và đức, luôn phải là người gương mẫu trong suy nghĩ lẫn hành động, và giá trị cốt lõi của nhà cái. Cần phải nỗ lực học hỏi không ngừng để nâng cao trình độ chuyên môn, để làm sự phát triển của nhà cái ngày càng trở lên mạnh và phát triển bền vững.

Trách nhiệm thứ 5: Trách nhiệm với các đại lý, đối tác

Việc kinh doanh cần phải đem lợi nhuận ổn định và bền vững, cần phải chuẩn bị những khoản chi dự phòng và tiến hành nghiên cứu các sản phẩm, và bù đắp những sai lầm còn thiếu sót và rủi ro còn tồn đọng.

Cần phải xây dựng hệ thống trang web ngày càng trở nên chuyên nghiệp, hiện đại và tung ra các sản phẩm cá cược mới, và cần có các kế hoạch kinh doanh mới định kỳ.

Luôn nỗ lực tạo ra những điều khác biệt và đổi mới để giữ vững vị thế của một nhà cái cá cược hàng đầu. Khi tất cả những điều này được thực hiện đầy đủ thì cổ đông sẽ được một lại những khoản lợi nhuận cực khủng và tương xứng với công sức mình bỏ ra.

Xem thêm:

Chiến lược phát triển của VZ99

Văn hóa doanh nghiệp của VZ99